El inaceptable costto de los malos jefes

Consecuentemente, un jefe eficaz debe crear las condiciones y hacer todo lo necesario para quienes están bajo su mando se desempeñen en forma sobresaliente.

Es decir, que sean altamente productivos, que tengan definidos con precisión sus objetivos y los alcancen; que aporten creatividad e iniciativa para encontrar mejores maneras de realizar su trabajo y, en general, que contribuyan a la empresa con lo mejor de sí mismos. Para que un subordinado se desempeñe en forma destacada, es indispensable que tenga un ambiente de trabajo favorable, pues solo así podrá desempeñar su trabajo con entusiasmo y dedicación. El factor que más impacta el ambiente de trabajo es la calidad del liderazgo del jefe. 

En encuestas que se realizan periódicamente en los Estados Unidos sobre clima organizacional, la respuesta de empleados y ejecutivos de múltiples organizaciones coincide en que el ingrediente más importante es el jefe, aun por arriba de la compensación. 

Bueno les platicare una anécdota propia ya que ehe tenido varios trabajos en el transcurso de mi vida para empezar no dare nombres ni de empresas ni de los que aquí hablo.

Todo comenzó como cuando uno comienza en un trabajo, el nerviosismo se nota al no saber que se tiene que hacer en esa empresa, pues asi comencé yo con un temor de no saber hacer bien mi trabajo o de no dar el ancho en esa área siempre pensé que ese trabajo no era para mi y mi jefe directo noto eso y lo tomo como referencia para asi poder molestarme a diario siempre iba y me decía: “estas mal” aunque lo hecho estuviera excelente cada tarde era lo mismo diciendo una y otra vez que eso no era lo que el había pedido que lo que el decía era lo que se tenia que hacer pero un dia con forme fue pasando el tiempo y tome experiencia en el trabajo solo me decían hay que hacer esto y lo hacia al momento el jefe trataba de seguirme molestando con lo mismo no sabiendo que yo ya tenia un plan estructurado cuando el me fue a decir que las cosas estaban mal posteriormente yo tome una grabación de su voz con sus especificaciones y lo que el quería después de eso el ya no se acerco mas mi producción subio y llegue a ser encargado de línea y pues mi pago fue satisfactoriamente mas alto y tuve mejores oportunidades bueno eso fue mi anécdota de mi empresa o trabajo.